吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司

吉農(nóng)玉米分公司招聘信息

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司（簡(jiǎn)稱吉農(nóng)高新公司）位于世界黃金玉米帶--東北松遼平原腹地的吉林省公主嶺市，公司成立于1999年，是以吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院部分研究所為主體，以發(fā)起設(shè)立方式組建而成的股份制企業(yè)。注冊(cè)資本1.12億元，資產(chǎn)規(guī)模2.17億元，是吉林省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)控股的吉林省唯一的省屬國(guó)有種業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)部首批“育繁推一體化”種子企業(yè)、吉林省首家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、吉林省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，先后被評(píng)為中國(guó)種業(yè)50強(qiáng)和中國(guó)種業(yè)骨干企業(yè)；連續(xù)10年被全國(guó)種子行業(yè)評(píng)為3A級(jí)信用企業(yè)；持有的“吉農(nóng)高新”牌商標(biāo)為“中國(guó)馳名”商標(biāo)。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，吉農(nóng)高新公司玉米分公司面校園及社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘共3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘12人，具體見吉農(nóng)高新公司吉農(nóng)玉米分公司招聘信息表。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

3.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件，具體詳見吉農(nóng)高新公司吉農(nóng)玉米分公司招聘信息表。

三、薪酬待遇

擬聘任人員薪酬待遇按照吉農(nóng)高新公司薪酬和績(jī)效考核相關(guān)制度執(zhí)行，試用期間的工資為相同崗位工資的80%。繳納“五險(xiǎn)一金”，提供員工宿舍及食堂。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及初審：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日8:30—2023年11月30日16:30，報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷發(fā)送至吉林吉農(nóng)高新公司招聘郵箱（jngxrlzyk6283282@126.com），文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

3.人力資源科對(duì)照招聘崗位任職資格及相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,擇優(yōu)確定入圍人員。

（二）初審合格應(yīng)聘人員進(jìn)行面試

1.綜合能力測(cè)評(píng)（60%） 主要測(cè)試考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯、思維、語(yǔ)言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、處理實(shí)際問題等方面的能力。

2.專業(yè)能力測(cè)評(píng)（40%） 用人部門根據(jù)崗位職責(zé)及專業(yè)需求于面試前一天準(zhǔn)備面試題目，試題要與崗位要求一致。面試試題的命制在全封閉環(huán)境下進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察科對(duì)試題的命制、打印、密封、保管等工作全程監(jiān)督。

（三）綜合成績(jī)公示

人力資源科匯總綜合成績(jī)?cè)诩r(nóng)高新公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）錄用

綜合成績(jī)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，體檢及復(fù)審合格的人員，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后公布招聘結(jié)果，人力資源科按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者要確保所提供資料的真實(shí)有效，并對(duì)其提供資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;

3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

吉農(nóng)高新公司人力資源科。聯(lián)系人：孫洪嬌，聯(lián)系電話：0434-6283282

附件：吉農(nóng)高新公司玉米分公司招聘信息表

吉林吉農(nóng)高新技術(shù)發(fā)展股份有限公司人力資源科  

                           2023年11月14日